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FORMATO P11 ESPAÑOL: (NECESARIO DILIGENCIAR Y ENVIAR FIRMADO PARA TODAS LAS POSTULACIONES) Descargar
Cargo: Técnico agropecuario – Desarrollo Alternativo
Descripción: Bajo la supervisión del Líder de Componente VIII, el Técnico Agropecuario se encargará de brindar asistencia técnica y capacitaciones durante las fases de concertación, formulación y ejecución de los proyectos integrales de desarrollo agropecuario y rural orientados al fortalecimiento de las capacidades territoriales que se implementarán en campo con las comunidades rurales participes de la nueva estrategia de sustitución de cultivos ilícitos.
Fecha de cierre: 24 de abril de 2017, 5:30 p.m.
Cargo: Técnico socio organizativo y empresarial – Desarrollo Alternativo
Descripción: Bajo la supervisión del Líder de Componente III, el Técnico Socio Organizativo y Empresarial se encargará brindar asistencia técnica y capacitaciones en los temas socio-organizativos a las familias beneficiarias del proyecto en sus fincas conforme a lo establecido en el proyecto de acuerdo a las funciones descritas a continuación.
Fecha de cierre: 24 de abril de 2017, 5:30 p.m.
Cargo: Consultor pecuario – Desarrollo Alternativo
Descripción: Bajo la supervisión del Líder de Componente VIII, el Consultor Pecuario se encargará de la caracterización, concertación, formulación, supervisión y seguimiento de proyectos integrales de desarrollo agropecuario y rural orientado al fortalecimiento de las capacidades territoriales que se implementarán en campo con las comunidades rurales participes de la nueva estrategia de sustitución de cultivos ilícitos.
Fecha de cierre: 24 de abril de 2017, 5:30 p.m.
Cargo: Consultor socio organizativo y empresarial – Desarrollo Alternativo
Descripción: Bajo la supervisión del Líder de Componente VIII, el Consultor Socio-Organizativo y Empresarial se encargará de apoyar la concertación, estructuración, implementación, seguimiento y evaluación de los proyectos integrales de desarrollo agropecuario y rural orientados al fortalecimiento de las capacidades territoriales que se implementarán en campo con las comunidades rurales participes de la nueva estrategia de sustitución de cultivos ilícitos. Este trabajo debe ir orientado al desarrollo personal, organizacional, empresarial y social, con el fin de impulsar competencias asociativas, económicas y sociales en la comunidad y en las organizaciones de base que participen en el proyecto.
Fecha de cierre: 24 de abril de 2017, 5:30 p.m.
Cargo: Consultor agropecuario – Desarrollo Alternativo
Descripción: Bajo la supervisión del Líder de Componente VIII, el Consultor Agropecuario se encargará de la caracterización, concertación, formulación, supervisión y seguimiento de proyectos integrales de desarrollo agropecuario y rural orientado al fortalecimiento de las capacidades territoriales que se implementarán en campo con las comunidades rurales participes de la nueva estrategia de sustitución de cultivos ilícitos.
Fecha de cierre: 24 de abril de 2017, 5:30 p.m.
Cargo: Auxiliar de adquisiciones
Descripción: Bajo la dirección de el/la Jefe de la Unidad de Adquisiciones, el Auxiliar de Adquisiciones provee servicios para búsqueda, registro y actualización de entidades y/o proveedores, asegurando alta calidad y precisión del trabajo. Promueve estrategias de enfoque al cliente, calidad y orientación al resultado. Trabaja en estrecha colaboración con el personal de operaciones y proyectos, intercambiando información y asegurando la prestación de servicio constante y eficiente.
Fecha de cierre: 25 de abril de 2017, 5:30 p.m.
Cargo: Facilitador en campo del proyecto bid/unodc en Santa Marta (Magdalena) y Bogotá
Descripción: Bajo la supervisión del Líder Técnico Productivo y la guía del Coordinador del Proyecto BID/UNODC, el/la Facilitador en Campo, se encargará de apoyar a las organizaciones de Desarrollo Alternativo con la implementación, seguimiento y evaluación de las actividades propuestas en el Convenio BID/UNODC en las distintas zonas de intervención.
Fecha de cierre: 21 de abril de 2017, 5:50 p.m.
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